BOSS直聘是当下非常流行的线上招聘平台之一，许多企业都会在这个平台中投递招聘信息，平台也会组织相关活动来推广这些招聘内容，例如BOSS直聘之前就推出了818招聘活动，通过H5为求职者和企业提供一个更方便的互动机会。下面，蓝橙互动就给大家分享一下这个招聘H5案例，看看实际效果如何。

案例名称：BOSS直聘致敬招聘者

案例品牌：BOSS直聘

1、创意定位

这是由BOSS直聘推出的招聘H5活动，用夸张新闻的形式表扬用户工作能力和人格魅力的作品，以此提高用户自信心，表现BOSS直聘对招聘者的尊敬，宣传818·BOSS直聘活动。

2、活动流程

主要流程：①活动引导 →②海报生成

①活动引导：进入H5案例，点击播放动画视频，几个同事在窃窃私语，随着动画中的第一视角拿着手机（手机上是BOSS直聘的新闻版面），走近后，同事们眼冒爱心，惊呼用户上电视啦，好帅等等，这时又来了几个同事，也是兴奋夸奖。

②海报生成：视频结束，输入名字生成带有用户名字的新闻海报，海报上方是大字体的作品标题，中间是一个电视机屏幕，屏幕显示以用户名为主角的新闻画面，是关于用户在HR界取得的各种成就和获得的各种表扬、肯定、青睐的内容，用户可保存海报，也可点击“换频道”切换新闻，左下方有游戏二维码可做个人分享。

3、设计策划

H5采用卡通风格，打开时有几句快速闪过的内心OS，纳闷儿同事们在议论什么，点击播放后，拿着手机走近，突如其来的同事的夸奖将作品带入主题，同事的表情和肢体语言都很夸张，让人听了心里还是挺开心的，海报上的各种“彩虹屁”也是天马行空，几乎满足了一个辛苦工作的HR的所有幻想。

以上就是本次为大家分享的招聘H5案例，整个H5的体验流程虽短，但动画中突然爆发的羡慕之词听着还是很舒服的，海报生成环节中预备海报种类很多，可以切换出很多新闻海报，从办事能力，到交际能力，到个人名气等各方面进行360度无死角夸奖，每个用户都能找到自己的亮点。